根据《龙里县2024年法治政府建设工作要点》（龙府办发〔2024〕11号）文件要求，现将龙里县统计局2024年法治政府建设工作情况报告总结如下：

一、工作开展情况

（一）增强统计局干部职工法治意识。在工作中，我局认真组织制定了统计执法检查年度计划、统计执法监督检查工作计划及统计年度普法工作计划，明确工作目标和重点任务，确保各项工作有序推进。2024年以来，县统计局将习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等文件精神提请县委常委会会议、县政府常务会议进行集中学习2次。局内通过干部职工会、党组会、“三会一课”等会议形式多次为全局干部职工培训国家法律知识及统计相关法律法规。同时，积极协调其他行政执法部门，协同合作，共同为统计行政执法工作创造良好的外部环境。2024年8月开展“双随机、一公开”名录维护，并联合市监、消防等部门开展“双随机、一公开”统计执法检查，目前已完成14家统计执法检查。2024年10月，州统计局随机抽查我县10家“四上”企业并组织开展“双随机、一公开”统计执法工作，通过2次检查，企业上报数据无误差，均无统计违法行为。

（二）推动统计工作法治建设常态化开展。推动统计工作法治建设常态化开展是确保统计数据真实、高效、有效的关键。定期与不定期召开干部职工学法会议，培养干部职工法治意识，将依法统计、依法治统等法治意识深入贯彻落实。2024年以来，我局积极组织干部职工参加年度网络学法用法学习等活动，参与率达100％，将干部知法、学法、用法贯彻到统计日常工作的方方面面。

（三）完善统计局统计队伍法治建设。为加强统计干部职工培训，强化作风建设，我局增强统计培训力度，2024年开展统计法律法规宣传培训2次，累计培训人数180余人次。不断组织干部职工参加执法业务培训，学习统计法律法规、执法程序、执法技巧，提升工作人员的业务水平和法律知识。2024年1月，县统计局开展统计业务专题培训1次，并积极组织县直相关单位及镇（街道）有关人员参加新时代学习大讲堂。强化干部职工职业道德教育和廉政教育，严于律己，遵规守矩，树立良好的形象。利用统计局党组会学习统计相关法律法规6次，党组理论学习中心组学习4次，干部职工会学习4次。

（四）建立健全统计法治规章制度。2024年2月，县统计局制定《龙里县统计监督与审计监督贯通协作的工作机制（试行）》《龙里县统计监督与舆论监督贯通协作的工作机制（试行）》，完善统计执法制度，明确执法人员执法岗位、职责和标准，明确专人梳理、审核本部门权责清单，并及时动态调整，明确具备执法资格人员，确保执法工作责任到人，严格落实各项统计执法制度，强化统计执法规范、公正、文明，保障统计执法专业性和权威性。县统计局于2022年制定并施行《关于建立县委巡察机构与县监委机关等部门协作配合工作机制（试行）》，严格按照法定程序进行，确保统计执法程序合法合规。加强统计执法监督，对统计执法行为进行全程监督，及时发现和纠正统计执法中存在的问题。积极参与社区活动，加强社会对统计执法工作关注度，提高群众对统计执法工作重视程度，邀请社会公众对统计执法工作进行全过程监督，提高统计工作监督力度。

（五）认真履行“第一责任人”职责。一是加强组织领导。对法治建设工作进行专题研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，严格履行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。二是强化责任担当。组织召开了法治政府建设工作专题会议2次，制定印发了《2024年龙里县统计法治宣传教育工作计划》及龙里县统计局2024年普法责任清单并进行公示。严格执行重大行政决策法定程序，重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均通过党组会议集体讨论决定，推动实现科学决策、民主决策、依法决策。三是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，深入推进全面从严治党，开展“以案释法”，加强干部职工廉政教育，提升法治意识。认真贯彻落实领导干部述法制度，每年向县委依法治县委员会述法。严格执行领导干部不得干预司法、插手具体案件处理相关制度。

二、存在的不足

我局2024年在法治政府建设方面取得了一定成效，但也存在相应问题。一是县级统计执法人员缺乏。县统计局工作繁杂，人员精简，统计执法部门具备统计执法资格的人员很少，统计执法力量薄弱，统计执法过程中不能兼顾到方方面面，县统计局执法机构亟需具备统计执法资格的人员，为统计执法工作提供新力量。二是基层统计人员流动性较大。镇村专业统计人员较少，多数为见习工作人员兼职，流动性大，没有经过专业技能培训，对统计制度指标不熟悉，开展统计工作时间周期较长，统计数据不真实。三是企业上报统计数据人员流动性大。企业报数人员并不全是企业会计人员，对企业生产及财务数据等不了解，加之企业报数人员流动性大、报数人员培训工作量大、次数多、时间周期长，难以保障数据真实，缺乏专业素养，不能很好地胜任统计工作。

三、下一步工作打算

在法治政府建设工作中，我局针对存在的问题提出相应工作计划。一是增加统计执法机构人员。加强人员培训，完善人员培训机制，增强其对统计执法资格考试的兴趣与信心，积极鼓励全局干部职工报名参与统计执法资格考试。加强跨部门沟通协作，建立跨部门协同合作机制，在统计执法任务中借调具备资格的执法人员参与统计执法。二是定岗、定职，加强培训。村镇统计人员要定岗、定职，固定人员负责报数与后续修正工作，强化基层统计工作力量；加强对基层统计人员专业统计知识培训力度，增强基层统计人员专业技能，为统计数据的真实性、有效性添砖加瓦。三是加大企业报数人员培训力度。针对企业报数员工流动性较大的问题，我局加强对企业报数员工培训力度，增加企业报数员工培训次数，增强企业报数员工素养与专业技能。

四、其他需要报告的情况

无其他需要报告的情况。