龙里县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和省、州、县关于做好2024年度政府信息公开工作年度报告编制的要求，结合实际，现将龙里县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告如下。

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明之外，所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。报告电子版可在龙里县人民政府网站政府信息公开专栏下载（链接：https://www.longli.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgknb/2024n/）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与龙里县人力资源和社会保障局联系（地址：贵州省龙里县草原路7号安置房龙里县人力资源和社会保障局201室，邮编：551200，电话：0854-5632599）。

一、总体情况

2024年，我局严格按照县政府对政府信息公开工作的统一部署要求，不断完善政务公开工作制度和手段，着重抓好制度建设、平台维护、日常管理等方面工作，不断加强平台建设，加大政府信息公开工作力度，推进服务型政府目标建设。

（一）主动公开。2024年通过龙里县人民政府网站公开政府信息240条，涉及通知公告、招考招聘、工作动态、政策文件、稳岗就业、机构信息等10余个栏目，“龙里人社”微信公众号平台发布信息104条。具体公开内容：一是及时更新公开发布机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名；二是规范公开财政预算、决算信息；三是及时公开民生类的政策法规、措施及其实施情况；四是公开事业单位招聘和临聘人员招考公告等人才招考信息。五是推进公共服务信息公开，做好“在线服务”栏目相关信息公开，确保稳岗就业中的就业促进管理、社会保险管理、人力资源市场、职业能力建设、劳动权益保障、专业技术管理和政策文件信息主动公开。

（二）依申请公开。2024年我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理。认真落实“三审三校”制度及《龙里县人力资源和社会保障局政府网站（微信公众号）挂网注意事项》，不符合相关规定的一律禁止发布，确保信息的安全、及时、准确。

（四）平台建设。明确1名工作人员专门负责信息公开工作。信息公开渠道主要为龙里县人民政府网站、“龙里人社”微信公众号平台，“龙里人社”微信公众号目前开设有9个便民服务栏目，定期或不定期推送人事人才、就业创业、社会保险、劳动权益保障等民生相关内容，2024年发布信息104条。

（五）监督保障。严格落实责任追究制度，加强监督检查，我局严格要求政策法规和劳动关系科、人事劳动争议仲裁院依法行政，把是否做到依法行政执法和依法审查等作为重点监督内容，并实行责任追究制度。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是部分栏目内容存在更新偶有不及时现象；二是信息发布三审三校制度执行不够严格，仍存在发布信息有误、缺字漏字、没有对信息进行保密等情况。三是人社政策宣传渠道单一，发布信息不能引起广大群众关心。

改进措施：一是继续对照政务公开有关工作要求，及时进行对照检查，做好更新；二是用制度的形式规范信息发布。组织广大干部深入学习《条例》及相关法律法规，同时认真落实“三审三校”制度，提升文稿编辑质量，对文字真实性、严谨性、准确性等进行严格审查和检查，确保内容严谨、无误，保证文稿质量。三是加强信息发布保密意识。挂网资料内容中一定不能出现个人身份证号、手机号、银行卡号等相关个人信息，同时严格按照要求填写《信息公开保密审查登记表》，主要领导签批后再发布。四是及时更新信息，根据各个栏目的更新要求和政府网站监测情况，定期检查网站栏目公开情况，做好信息更新工作。

六、其他需要报告的事项

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