龙里县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和省、州、县关于做好2023年度政府信息公开工作年度报告编制的要求，结合实际，现将龙里县人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告如下。

一、总体情况

2023年，我局认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》并严格按照县政府对政府信息公开工作的统一部署要求，结合职能职责，明确工作任务，完善各项制度，不断加强平台建设，加大政府信息公开工作力度，推进服务型政府目标建设。

（一）主动公开。2023年通过龙里县人民政府网站公开政府信息179条，涉及通知公告、在线服务、政策法规、就业创业、机构信息等10余个栏目，贵州政务服务网站主动公开行政许可信息26条，“龙里人社”微信公众号平台发布信息89条。具体公开内容：一是及时更新公开发布机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名；二是规范公开财政预算、决算信息；三是及时公开民生类的政策法规、措施及其实施情况；四是公开事业单位招聘和临聘人员招考公告等人才招考信息。五是推进公共服务信息公开，做好“在线服务”栏目相关信息公开，确保稳岗就业中的政策法规、就业岗位、职业技能培训和劳动权益保障信息主动公开。

（二）依申请公开。2023年我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理。一是加强政务信息日常管理，建立完善政务信息制作、获取、保存、处理等方面的制度，对公开事项进行严格审核，严格按照国家、省、州、县公开条例执行；二是加强政务信息公开后管理，加强重要政务信息的管理；三是法律、法规、规章、规范性文件、公告等重要政务信息，均通过龙里县人民政府网站规范发布，并根据立、改、废等情况动态调整更新的情况；四是加强信息化手段在政务信息管理领域的运用，降低政务信息管理成本、提高管理效率。

（四）平台建设。明确1名工作人员专门负责信息公开工作。信息公开渠道主要为龙里县人民政府网站、“龙里人社”微信公众号平台，“龙里人社”微信公众号目前开设有9个便民服务栏目，定期或不定期推送人事人才、就业创业、社会保险、劳动权益保障等民生相关内容，2023年发布信息89条，截至目前用户数6364人。

（五）监督保障。严格落实责任追究制度，加强监督检查，我局严格要求政策法规科、劳动监察大队、人事劳动争议仲裁院依法行政，把是否做到依法行政执法和依法审查等作为重点监督内容，并实行责任追究制度。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是信息发布三审三校制度执行不严格，仍存在信息有误、缺字漏字、格式错误等情况。二是信息公开保密意识不强，没有严格按照填写的《龙里县人力资源和社会保障局信息公开保密审查登记表》信息进行保密，发布信息仍然发生姓名、身份证号码、电话号码同时出现的情况。

改进措施：一是用制度的形式规范信息发布。认真落实“三审三校”制度及《龙里县人力资源和社会保障局政府网站（微信公众号）挂网注意事项》同步将文稿审核纳入干部职工考核管理，提升文稿编辑质量，对文字真实性、严谨性、准确性等进行严格审查和检查，确保内容严谨、无误，保证文稿质量。二是加强信息发布保密意识。挂网资料内容中不能出现身份证号、手机号、银行卡号、网站链接等相关内容，同时严格按照要求填写《龙里县人力资源和社会保障局信息公开保密审查登记表》。三是根据政府网站监测情况报告，举一反三开展自查整改，定期检查网站栏目公开情况，及时更新信息。

六、其他需要报告的事项

无。