龙里围绕八项行动力促就业开门红

春节前后，龙里人社就业部门紧紧围绕年前制定出台的今冬明春千企万岗募集行动、保县内企业用工服务行动、“春风送岗”双线招聘行动、“点对点”集中输出行动、“一人一技好就业”技能培训行动、“情暖回乡路”返乡服务行动、东西部劳务协作行动、人力资源赋能促就业行动等“八项行动”方案，从募集岗位、保企业用工、搭建招聘平台、集中组织好劳务输出、培训“一人一技”、温暖返乡人、强化东西部协作、提升人力资源服务等方面开展工作，确保“两节” 期间城乡劳动力稳岗就业、高质量充分就业，实现2025年就业首季“开门稳”“开门红”。

一、真情实意服务，“心连心”情系返乡人才。一是在高速路口、客运站点设置8个返乡返岗就业服务驿站，向回乡务工人员宣传人社就业创业优惠政策，引导劳动者积极回乡创业就业，按时返岗就业。二是举办返乡人才座谈会。2024年12月31日，2025年2月15日，县人力资源和社会保障局在县人力资源市场相继组织召开返乡人才、返乡人员座谈会，两场座谈会共120余人分享各自的成长经历和干事创业的故事，共叙乡情，共话发展。

二、收集岗位信息，“搭双线”平台促就业。一是元旦以来，通过镇（街道）、县直工信、住建、文旅等部门单位累计收集省内外用工岗位4000余个，在县城同步举办线上线下“春风送岗”不同主题招聘会4场次，吸引6000余人次关注咨询，促成500余人达成就业意向。其中，2月9日组织开展的“春风送岗促就业，精准服务暖民心”暨东西部劳务协作专场招聘会，来自广东省广州市荔湾区、江苏省昆山开发区、浙江省平湖市、浙江省嘉善县等东部三省区市（县）60余家优质企业，联手提供了涵盖电子信息、智能装备、医疗器械、服装等数十个行业领域的3000余个岗位到龙里集上揽才。当天，共有200余人初步达成就业意向。二是各镇（街道）结合自身实际，利用赶场天举办不同主题招聘会8场次，累计向1000余名劳动者推送企业用工岗位500余个，促成100余名劳动者达成就业意向。三是1月15日，到广州开展入企观摩，收集用工岗位100余个。

三、入企探岗选岗，“零距离”联手助企用工。2024年12月31日，与贵定携手组织46名返乡农民工、返乡创业人员、高校毕业生、退役军人、就业困难人员、失业人员及校园推荐官等代表，走进龙里高新技术产业园内的贵州珂立复合材料科技有限公司、贵州卡布国际生物科技有限公司、贵州达利食品有限公司等重点企业观摩，了解企业生产发展前景、岗位需求、薪资福利待遇等情况，通过与企业零距离的互动交流，增强劳动者回乡就业和创业的信心，助力龙里经济向前向好发展。2月15日下午，根据中通、申通等县内企业急需300多名用工紧缺情况，组织60余名劳动者入企，与企业进行点对点、面对面、一对一地洽谈，保企业复工复产，促劳动者求职成功。通过听取介绍和认真咨询，当天，参观人员均扫码关注了企业招聘公众号，30人与企业初步达成就业意向。

四、协作交流互访，“面对面”共谋发展路。春节前后，相继与来自江西省的共青城、浙江省的浦江县、江苏省昆山开发区、浙江平湖市、浙江嘉善县签订劳务协作框架协议，就东西部优势资源共享互补，推动区域经济协调发展达成共识。2025年1月15日，龙里人社一行3人前往广州市荔湾区，开展互访交流活动，以实地走访参观、召开座谈会等形式，就双方各自在劳务方面的政策措施、人力资源市场运行、零工市场运行、就业培训、有组织劳务输出等方面进行了深入交流。

五、协调专车专列，“点对点”温暖复工路。一是通过节前摸排，摸清5000余人节后有外出务工意向（其中有组织劳务输出500余人）。二是针对节后务工人员返岗拥挤，陷入购票难的情况，年前便根据龙里籍农村劳动力，尤其是脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、高校毕业生等在省外务工人员返岗需求情况，制定了“点对点”集中输出行动方案，出资20余万元，于正月初三、初六、初八、初十和十六共举办五场“点对点”集中返岗输出活动，以免费统一乘坐专车（专列）、发放自驾补贴和慰问礼品等方式，确保劳动者顺利返岗就业，新增外出务工者就业。通过精心组织，目前，已集中组织5批外出务工人员有序返岗，累计输出344人到浙江、广东、福建等龙里籍务工人员集中地返岗就业或新增就业。