洗马镇：党建引领“五个强化”拓宽搬迁群众就业路

近年来，龙里县洗马镇持续做优易地扶贫搬迁安置点就业服务，依托“社区党组织＋民益劳务公司＋镇人社专班＋薪满艺足志愿服务队”管理模式，以“五个强化”抓细抓实移民搬迁群众就业帮扶，确保搬迁群众稳得住、能致富。

强化组织带领，排查摸底建台账

为摸清易地扶贫搬迁安置点入住人员底子，洗马社区党委成立党员先锋队，联合网格员、联户长挨家挨户了解群众家庭成员文化程度、劳动力结构、健康状况、就业培训意愿、家庭收入来源等情况，建立易地扶贫搬迁安置点群众劳动就业信息台账，做到每户劳动力的就业和收入底数清、情况明，为社区党委因地制宜、因材施策发动安置点群众就业创业提供精准依据。通过网格员常态化摸排，洗马镇洗马社区安置点现共有906人，劳动力人口485人，已就业446人，其中有组织就业输出77人，公益性岗位102人，自主创业11人，其中有4人在省外创业，灵活就业163人。

洗马社区工作人员入户摸底就业信息

强化精准施策，技能培训强素质

“每年社区都会组织我们开展技能培训，培训不仅有误工补贴拿，还能考取相关证件。今年我参加了DIY手工培训，掌握了相应的技术，后期也要多参加技能培训。”群众罗方群说。

洗马镇易地扶贫搬迁安置点世界非物质文化遗产DIY就业培训会现场

结合前期摸排台账和当地用工需求，针对不同人群采取分类处理。针对有创业想法的居民，洗马镇洗马社区党委通过线上线下相结合的方式，积极宣传创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，鼓励易地扶贫搬迁安置点群众自主创业，激发他们的创业热情。针对缺乏本领技能的人群，举办非物质文化DIY手工、学历提升、家政、农业种植等专业培训班，确保每人掌握一项以上就业技能，提升自我发展能力。同时，部分用工企业在培训教室内与贫困劳动力进行用工对接，部分群众培训结束就实现了就业，真正实现了“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目的。现已有2名易地扶贫搬迁安置点群众同DIY手工企业签订用工协议。

强化平台建设，劳务输出促就业

“我们家搬到洗马社区6年多了。搬到这里的第二年，我就在社区的安排下，到了这里工作，现在每个月的工资是3000元以上。”在广东务工的工人代启进在社区工作人员对其进行电话访谈时高兴地说。

群众在赶场天的招聘会上进行就业登记

据了解，社区党委成立龙里县民益劳务服务有限责任公司，在易地扶贫搬迁安置点设立就业服务点和用工宣传专栏，及时发布县工业园区、公共就业服务网等有关招聘和用人信息、用工信息，免费提供职业介绍服务，引导易地扶贫搬迁安置点劳动力因地制宜，就近就地务工。组织开展招聘会，把数百家招工企业请到了“家门口”，实现企业需求和求职者的精准对接。先后在易地扶贫搬迁安置点举办专场招聘会8次，使20名贫困劳动力与4家用工单位签订用工协议。积极对接广州对口帮扶企业进行劳务输出，自民益劳务服务有限责任公司成立以来，挖掘培育外出务工带头能人10名，组织劳务输出30人，每人发放路费补贴300元，稳岗补贴35000余元，劳动力外出务工组织化程度得到不断提升。

强化党群联动，温暖服务保利益

“服务队帮我协调工资问题，让在外务工的我感觉到有家的温暖。”群众贺连荣说。

组建以党员、群众为主体的“薪满艺足”志愿服务队，与龙里县民益劳务服务有限责任公司形成功能互补，积极引导易地扶贫搬迁安置点及洗马籍务工人员依法维护自身合法权益、合理解决自身遇到的涉法问题。2022年以来，志愿服务队开展劳动用工宣传10场次，接待务工人员来访咨询服务800人次，主要涉及劳务输出、工伤处理、欠薪问题、务工渠道等，其中协调民工工资12人次，帮助讨回工资2.3万元。帮助化解其他务工人员纠纷3次，得到群众大量好评和认可。

群众在洗马社区股民合作社蔬菜基地忙着种植

强化政策兜底，帮扶解困助脱贫

“我患有心脏病，多谢社区领导给我申请生态护林员岗位，现在每个月都能增收800元。”罗顺国家住乐民楼3单元3楼2户，对于自己的就业增收情况，他表示很满意。

洗马镇洗马社区党委积极对接镇人社专班，开发公益性岗位，通过宣传公益性岗位补贴等相关政策，对符合建档立卡户，年纪45至60周岁、零就业家庭优先安置，一般户以低收入认定标准申报公益性岗位条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助，确保就业困难人员兜底安置就业。积极探索通过“党支部＋合作社＋农户”的产业发展模式，动员易地扶贫搬迁安置点群众通过土地入股、劳务入股等方式，参与到产业的发展中，实现分红，增收致富，同时也为大家提供就业机会，让大家在“家门口”就能就业。合作社蔬菜基地带动就业15人年均增收26400元。

如今，洗马镇洗马社区易地扶贫搬迁安置点处处欢歌笑语，热闹非凡，群众的日子也红火了起来。