座谈会上，与会干部结合自身岗位踊跃发言。大家分享了对工作的深度思考、履职尽责的深切体会，围绕经济发展、项目建设、招商引资、基层治理等工作提出了意见和建议，充分展示积极向上、力争上游的心态、强烈的责任担当和干事创业激情。

会议现场

郭兴文强调，抓好干部队伍建设是事业兴衰成败的关键，更是龙里的当务之急，是确保党的事业永续发展的政治要求、是推动高质量发展的现实需要、是激发干事创业活力的内在要求，年轻干部要加强自身能力建设，力求做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。

县委书记郭兴文主持会议并讲话

郭兴文要求，龙里的发展正面临诸多挑战，必须重新审视加快转型奋起直追，正视发展阶段、产业发展、社会治理等方面存在的短板和差距，围绕县委、县政府“354”工作部署，以更高站位、更实举措优化策略、主动作为。龙里要跨越发展重走前列，需要各级干部实干担当全力以赴，作为“一把手”，要当好“领头羊”，在把方向、抓全局、啃硬骨头上体现核心担当。作为副职，要当好“战斗员”，在高效执行、主动补位、钻研业务上体现关键作为。作为新入职干部，要当好“生力军”，在勤学苦练、苦干实干、锤炼作风上展现奋斗底色。要树立鲜明的用人导向，重用政治过硬、务实肯干、勇于担当、爱岗敬业、作风过硬的干部，坚决不用表里不一、作风漂浮、推卸责任、拈轻怕重、违法乱纪的人。

郭兴文强调，今年是换届之年，要严格遵守换届纪律“十严禁”要求，正确看待个人的“进退留转”，把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，实现新突破、展现新作为，为龙里经济社会高质量发展作出新的更大贡献。