根据县委巡察工作统一部署，2025年7月10日至9月10日，县委第十二轮巡察第一巡察组对龙里县纪委县监委机关开展了常规巡察。2025年10月17日向龙里县纪委县监委机关反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》《省委巡视整改和成果运用责任清单（试行）》《黔南州党委巡察整改和成果运用责任清单（试行）》等有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察反馈问题整改进展情况

1．“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践有差距。”整改落实情况：一是印发《龙里县纪委县监委办公室工作手册》，理清办文、办会、办事工作流程，明确责任分工，进一步提升工作效率。县纪委常委会严格落实“第一议题”制度，巡察反馈以来传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神17次，确保文件精神落到实处。二是强化理论学习，在县纪委常委会、集中学习会上组织学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格落实重大事项事前请示、事后报告，强化闭环管理。

2．“落实上级决策部署不力，‘三化’建设有差距。”问题整改落实情况：一是对机关内部管理制度进行集中修订，印发《关于修改、废止委机关内部管理制度的通知》，制度体系更加完善规范。二是按照“三化”建设年行动工作要求，坚持按月调度、台账管理、销号推进，及时印发实施方案及年度重点任务清单，确保各项任务有序推进落实。三是规范案件审理，开展2025年下半年案件质量评查，印发案件质量评查情况通报1期。四是通过日常监督、季度监督检查等方式，强化对措施使用的审核把关，及时督促整改监督发现的不规范、不文明、不安全问题，对相关责任人作出批评教育或责令检讨。五是综合运用公开招录、考调遴选、组织选配等方式，及时补充乡镇纪检监察干部，进一步充实队伍力量。组织年轻干部开展结对帮带、选派干部参加上级纪检监察系统相关学习、参与片区团队协作等，统筹开展轮岗锻炼，强化干部梯队培养，常态化开展业务实训、从严日常考核管理，全面提升干部履职能力。

3．“针对监督执纪‘宽松软’，纪检监察工作高质量发展有差距。”问题的整改落实情况：一是定期梳理在办案件线索办理进度，加强调度督促，从严监督检查，持续提升办案质效。二是优化调整班子分工，明确班子分管派驻纪检监察组，压实分管领导责任，强化派驻机构管理调度和履职指导。定期召开工作调度会，加强对“一把手”和领导班子的监督，扎实开展“小切口”监督，提升监督检查质效。三是印发《关于进一步规范纪检监察建议的通知》，明确制发要求、强化审核把关，组织对纪检监察建议落实情况进行回访，对落实纪检监察建议回访要求不到位的责任人进行提醒约谈，压实监督责任。

4．“责任传导缺位，案件查办‘后半篇文章’推进不力。”问题的整改落实情况：一是印发《关于规范开展以案促改促治工作的工作提示》，制定“以案促改促治”工作参考流程图，补齐工作短板、健全常态化机制。二是严格按要求归档“以案促改促治”资料，将“以案促改促治”工作开展情况纳入季度检查范围，对发现工作落实不到位的问题及时通报。

5．“意识形态工作责任制压不到底，存在泄密风险。”问题整改落实情况：一是优化调整班子分工，明确主要领导负责单位意识形态工作，召开意识形态专题会议1次，研究部署意识形态各项工作。二是印发《关于加强计算机安全防护的工作提示》，建立计算机使用管理台账，及时排查风险隐患，规范安装使用杀毒、监测等管理防护软件，加强对设施设备监管，全面提升网络安全保障能力。三是通过集中学习会、党支部主题党日等方式常态化组织开展保密法规、保密纪律及保密事项专题学习教育。召开专题会研究保密工作，对2026年保密工作进行安排部署，组织签订保密承诺书，并通过“清风龙里”微信公众号转发保密安全教育信息7期。

6．“‘一岗双责’落实不到位，党风廉政建设有差距。”问题的整改落实情况：一是优化调整班子分工，主要领导严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，其他班子成员履行“一岗双责”。召开县纪委县监委党风廉政建设专题会3次，听取班子成员履行党风廉政“一岗双责”和个人廉洁从政情况。二是印发党建工作提示5期，督促各党支部通过“三会一课”主题党日等方式，及时跟进党的创新理论最新成果。组织党员开展谈心谈话82人次，及时了解并解决党员思想动态和工作状态上存在的问题困难。

7．“专项整治工作成效不显，‘八小时外’违规违纪行为屡禁不止。”问题的整改落实情况：一是印发工作提示，就专项整治强化监督压实工作职责，严明纪律，持续抓实集中整治违规吃喝。二是印发《关于在全县开展党员干部和公职人员酒驾醉驾及背后“四风”问题专项整治的通知》，严肃查处酒驾醉驾及背后“四风”问题。三是协助县委召开2025年党风廉政警示教育大会，组织全县科级及以上干部观看警示教育片，深化以案说德、以案说纪、以案说法，筑牢违规吃喝防线。四是持续开展贯彻落实中央八项规定精神专项监督，深入整治违规收送礼品礼金、公款享乐奢靡等突出问题，重拳纠治形式主义、官僚主义，严肃整治干部不担当不作为作风顽疾。

8．“对派驻机构履职关注力度不够，纪检监察组对‘三重一大’监督质量不高。”问题的整改落实情况：一是组织各派驻纪检监察组全面开展自查自纠，深挖履职薄弱环节，从严抓好问题整改和规范提升。加强对各派驻纪检监察组履行“三重一大”事项监督职能情况进行检查，发现并督促整改存在问题。就“三重一大”监督质量不高问题对派驻纪检监察组负责人进行提醒约谈，进一步压实监督职责。二是严格按照《黔南州纪委州监委派驻机构“三重一大”事项监督工作实施办法（暂行）》工作要求，加强“三重一大”事项决策会前、会中和会后的监督，督促各党委（党组）严格落实事前报备制度，严把决策程序关口、规范议事决策流程，切实筑牢权力运行监督防线。

9．“风险防范意识不强，单位内部管理不规范。”问题的整改落实情况：一是依法依规对涉案财物开展处置，全部款项足额上缴国库。二是按照档案分类、文件材料归档范围和档案保管期限等要求，完成相关非密文书档案梳理、分类、归档编号及装订工作，进一步规范档案管理。三是明确专人负责涉密文件日常管理，严格规范涉密文件、涉密光盘流转、保管及销毁。四是规范物资保管仓库管理，建立登记台账，严格执行出入登记和“双人”陪同出入要求；对物资保管情况和设施设备定期巡查，及时发现并消除问题隐患。五是组织驾驶员开展保密、行车安全、纪律作风学习培训，落实出车派单、维修保养、物资采购审批管理要求。

10．“财经纪律意识淡薄，财务管理不严格。”问题的整改落实情况：一是组织学习《龙里县纪委县监委财务管理及报账制度》《关于印发龙里县机关事业单位差旅管理办法的通知》等文件要求，进一步提升干部财经纪律意识。二是明确专人对各科室财务制度执行落实情况进行指导，严把报账资料审核关。三是制定委机关固定资产排查工作方案，对委机关固定资产全面排查，明确专人使用，规范管理固定资产。

11．“领导班子作用发挥有欠缺，责任落实有差距。”问题的整改落实情况：一是印发党风廉政建设工作提示，组织各党委（党组）开展廉政风险排查，对全县党内政治生态开展分析研判；协助县委开展党风廉政主体责任约谈，有序落实县领导及各镇（街道）主要负责同志约谈和述责述廉工作。二是召开反腐败协调小组会议，充分发挥协调联动、资源共享、合力攻坚职能，强化各成员单位协作配合，为案件高效查办提供有力支撑。三是修订《中共龙里县纪律检查委员会常务委员会议事规则》，坚持议题事前审签，严把议题质量关，严格落实“三重一大”集体决策制度，巡察反馈以来，规范研究“三重一大”事项135次。

12．“工会工作重视不够，党建带工建存在形式化倾向。”问题的整改落实情况：一是严格对照《龙里县总工会关于做好2025年度工会经费收支决算和2026年度工会经费收支预算编报工作的通知》要求，全面梳理2025年度工会经费收支情况，科学编制2026年度工会经费收支预算。二是按程序完成工会主席补选，组织工会委员集中学习《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》《工会会计制度》等制度规定，研究制定《龙里县纪检监察工会财务管理制度》并严格贯彻执行。三是对工会财务委员开展约谈，进一步严明财经纪律，规范工会财务工作。

13．“党建工作主体责任履行不到位，党务工作有短板。”问题的整改落实情况：一是印发党建工作提示，组织所属三个党支部学习《龙里县基础党务操作规范》，召开2025年度党建工作专题会，听取机关党建2025年度工作报告，谋划部署2026年机关党建工作。二是对存在问题的机关第一党支部书记、副书记、组织委员逐级约谈，进一步压实工作责任。组织全体党员再次学习《中国共产党发展党员工作细则》，规范发展党员工作。三是组织党务工作者参加基础党务培训，完成机关党委2025年度党费收缴、使用情况统计，指导并督促各党支部再次学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，通报年度党费收缴、使用和管理情况。四是组织委班子成员到龙山镇余下村开展走访慰问，与驻村第一书记开展谈心谈话，帮助解决工作生活各类难题。制定联系点帮扶措施及支持选派驻村干部工作措施，深入村组开展走访调研，配合开展森林防火等工作。

14．“整改监督责任履行不力，深化整改成效有差距。”问题的整改落实情况：一是严格按照巡察反馈工作时间安排，组织人员及时参加被巡察党组织巡察集中反馈会或“一对一”反馈会。县纪委县监委分管领导对巡察整改监督履职不力、指导不到位的纪检监察机构负责人开展约谈提醒，压实巡察整改监督责任。二是制定巡察反馈问题整改监督检查工作方案，明确责任分工。督促监督部门按时列席指导被巡察单位专题民主生活会，全程跟进监督、精准指导把关。三是印发《关于坚决落实巡察整改政治责任的工作提示》，督促涉及单位认真落实巡察整改主体责任。联合组织、巡察部门对未完成整改的问题开展专项监督督导，从严抓实巡察反馈问题全程监督、闭环整改。

二、下一步工作打算

（一）持续深化政治引领，筑牢整改思想根基。始终把思想政治建设摆在首位，深刻认识巡察整改是严肃的政治任务，把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，持续压紧压实整改主体责任，始终坚守纪检监察机关政治属性，班子成员带头深化思想认识、带头检视问题不足、带头推动整改落实，引导全体纪检监察干部摒弃侥幸心理、牢固树立常态长效整改意识。

（二）坚持问题导向，狠抓整改见底清零。持续强化政治担当，紧盯未完成的整改任务，加大监督执纪力度，细化举措、紧盯攻坚，实行清单化管理、销号式推进；对已经完成整改的问题，常态化开展“回头看”，严防反弹回潮。

（三）强化整改成果转化，推动工作提质增效。坚持当下改与长久立相结合，在抓好具体问题整改的基础上，确保所有反馈问题全面整改清零，共性问题举一反三、源头治理，个性问题彻底纠治。同时推动整改成果长效转化，健全完善监督执纪执法、廉政风险防控等长效机制，以整改倒逼工作提质，切实提升监督执纪执法效能，持续净化全县政治生态，为全县经济社会发展提供坚强纪律保障。

欢迎广大干部、群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映（联系电话：0854－5635213；电子邮箱：llxjwjcj＠163．com）。

龙里县纪委县监委机关

2026年5月9日