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索 引 号: 000014349/2019-554114 信息分类:
发布机构: 生成日期: 2019-08-21 17:25:13
文  号: 是否有效:
名  称: 龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员简章
龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员简章
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为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善人才流动的良性机制,优化人才资源配置,经研究,拟面向全县各单位在编在岗的公务员和参公管理人员遴选30名工作人员到县直单位工作。为确保公开遴选工作顺利进行,制订本简章

一、工作原则

遴选工作坚持德才兼备的选人标准,按照民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行

、遴选范围

全县单位在编在岗的公务员和参公管理人员

、遴选单位及人数

本次18县直单位(含冠山街道共计划遴选30名工作人员,具体见附件《龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员职位表》

、资格条件

1政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2勤奋敬业,德才兼备,严于律己,公道正派,甘于奉献,品行端正,熟悉和热爱所报考职(岗)位;

3、具有国家认可的相应学历水平;

4近三年年度考核均为称职及以上等次;

5具有正常履行职责的身体条件;

    6符合公开遴选职位计划表所要求的其它资格条件。

具有以下情形之一的,不能参加遴选

1、县直行政机关或参公单位新招录的试用期内人员;

2在镇(街道)工作年限未满5年的选调生、公务员;

3受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的

4正在接受审计、纪律审查,或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;

5不符合遴选职(岗)位所要求的其他资格条件

6法律、法规和政策规定的其他情形

以上工作年限和年龄计算时间截止到2019930日。方案规定的资格条件等,只适用于本次遴选工作。

、遴选程序

遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动手续程序进行。

(一)发布公告

在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)上公开发布遴选相关信息。

    发布信息时间:2019821

(二)报名

 1报名时间:

 2019822824日(上午8:30-1200;下午1430-18:00

 2报名地点及联系方式

 龙里县委组织部干部科(县政府办公楼822办公室

 联系电话:0854-5621698

     3报名须提交以下材料:

(1)毕业证原件、复印件一份;身份证原件、复印件一份;

(2)本人近期同底免冠1寸彩色红底照片3张;

(3)报名需填写《龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员报名信息表》一式三份,并经所在单位盖章同意;

(4)参加工作文件、任现职文件复印件各一份;

(5)近三年年度考核登记表复印件;

(6)自愿签订《参加公开遴选承诺书》一式两份;

(7)报考职位所需的其他资格条件材料原件及相应的复印件一份。

(三)资格审查

县委组织部在遴选工作领导小组办公室指导下,严格按照遴选条件进行资格审查,资格审查贯穿公开遴选工作全过程,报考人员凡弄虚作假或在公开遴选过程中进行非组织活动的,一经查实,即取消遴选资格。

本次遴选每个考生限报一个职位,资格审查通过后,公开遴选名额与符合报名条件的人数达不到12比例(遴选职位名额3名及以上的按照11.5比例)的,由遴选工作领导小组确定是否减少或取消该职位公开遴选的名额。

(四)考试

    本次遴选分为笔试和面试,分值均为100分。试卷由委托的有相关资质单位(机构)出题

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试综合成绩四舍五入保留小数点后两位数。

笔试、面试以及考试综合成绩均在龙里县人民政府网公布。

1笔试

    笔试主要测试参加遴选人员业务知识和理论水平等能力。

笔试时间、地点、笔试准考证领取时间另行通知。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试

遴选工作领导小组根据笔试情况研究确定笔试成绩合格分数线笔试成绩达到合格分数线的进入下一环节

2面试

    面试采取结构化面试的方式进行,主要测试参加遴选人员综合素质和沟通协调等能力。

考官抽派在县纪委县监委的监督下,从县考官库中抽取。

面试成绩达不到60分的,取消进入下一环节资格

面试时间、地点、面试准考证领取时间另行通知。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

(五)考察

遴选单位组成考察组到遴选人员所在单位进行考察(其中:借用时间超过6个月<6个月>的人员需到现借用单位进行延伸考察),考察报告、考察材料遴选工作领导小组办公室备案

1确定考察对象:根据遴选总成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象如同一职位遴选总成绩出现并列笔试成绩高的优先进入考察。考察不合格的,可以递补一次

2考察内容及方式:到考察对象所在单位进行实地考察,通过查看有关档案资料、召开座谈会、发放征求意见表等方式,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行了解,重点了解考察对象近三年工作情况

公示

遴选工作领导小组根据考察情况研究确定遴选人员名单,在龙里县人民政府网及拟遴选人员所在单位进行公示,公示期5个工作日。

)办理调动手续

经研究确定并经公示无异议的遴选人员实行3个月试用期,试用期满由遴选单位负责考核,考核合格的,办理调动手续考核不合格或不服从岗位安排的取消遴选资格,退回原单位工作。

 、有关纪律要求

遴选工作严格按照本方案规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为,并主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反遴选工作纪律的遴选人员、工作人员和其他相关人员,将严格按照相关规定追究责任。

此次遴选工作未尽事宜遴选工作领导小组研究决定。

监督电话:县纪委办公室         0854—5632121

          县委组织部干部监督科 0854—5621808

 

附件:1.龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员职位表.xls

      2.龙里县2019年公开遴选行政机关工作人员报名信息表.doc

            3.参加公开遴选承诺书.docx


 

              

  龙里县2019年公开遴选县直单位工作人员

                 工作领导小组           

                                    2019821日           


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